In de zakelijke wereld kan het soms noodzakelijk zijn om een arbeidsrelatie te beëindigen. Redenen hiervoor variëren, maar ongeacht de situatie kan exit-mediatie een waardevolle tool zijn om het proces soepel en minnelijk te laten verlopen.
Exit-mediatie: Vaak een snelle en effectieve oplossing
Exit-mediatie is een vorm van bemiddeling die specifiek is ontworpen om arbeidsrelaties op een positieve manier te beëindigen. Het helpt partijen om snel duidelijkheid te krijgen over hun rechten en plichten en voorkomt zo langdurige en kostbare juridische procedures.
Ook in situaties waarin beide partijen het eens zijn over het vertrek, kan exit-mediatie nuttig zijn. De MfN-mediator is onpartijdig, neutraal en onafhankelijk. Een ervaren MfN-mediator kan het overleg stroomlijnen en ondersteuning bieden bij de uitleg, informatievoorziening en interpretatie van complexe regelgeving. Dit zorgt ervoor dat werkgever en werknemer snel weten waar ze aan toe zijn.
Wanneer kiezen voor exit-mediatie?
Exit-mediatie is een geschikt instrument in verschillende situaties, waaronder:
- Beëindiging in onderling overleg
- Opzegging door de werknemer
- Opzegging door de werkgever (na toestemming UWV)
- Ontslag op staande voet
- Beëindiging tijdens de proeftijd
- Beëindiging wegens faillissement
Voordelen van exit-mediatie
Vergeleken met juridische procedures of eigenhandig optreden, biedt exit-mediatie een aantal belangrijke voordelen:
- Snelheid: 80% van de mediaties wordt binnen enkele weken afgerond.
- Objectiviteit: De mediator treedt op als onpartijdige bemiddelaar en zorgt voor een eerlijk proces.
- Juridische ondersteuning: De mediator kan helpen bij het begrijpen en toepassen van relevante wet- en regelgeving.
- Vrijblijvendheid: Totdat de vaststellingsovereenkomst is getekend, zijn beide partijen niet verplicht om afspraken te maken.
Kies voor exit-mediatie: een minnelijke afwikkeling
Als u als werkgever of werknemer besluit om een arbeidsrelatie te beëindigen, overweeg dan om gebruik te maken van exit-mediatie. Zolang beide partijen bereid zijn om minnelijke afspraken te maken, is de kans op een succesvol resultaat groot.
Neem contact op met onze ervaren mediators per telefoon (06 55 75 8442) of per e-mail (info@a-mediation.nl) om meer te weten te komen over hoe exit-mediatie u kan helpen om uw zakelijke breuk op een positieve en efficiënte manier af te handelen.
